Понятие трудовой деятельности

относительно ребенка достаточно своеобразно и в

большинстве случаев не обозначает продукт какого-либо труда с целью получения денежной

компенсации. Однако, именно детское трудовое воспитание позволяет ребенку быстрее

адаптироваться к окружающему миру, социальной среде и научиться самостоятельности. О

формах организации такого воспитания, его целях и многом другом мы поговорим в этом

материале.

Отличия детского труда от взрослого

Самые важные отличия детского труда от взрослого заключаются в том, как этот труд

преподносится и какие преследует задачи. Так, целью детской деятельности является обучение и

подражание взрослой жизни. Редко когда ребенок может сам сделать работу настолько хорошо,

чтобы не пришлось потом за него ее переделывать. Но он должен учиться и стремиться к

получению хороших результатов. Преподносится детский труд чаще всего в игровой форме,

побуждающей ребенка заинтересоваться этой игрой и принять в ней участие. Но с ростом

малыша, его взрослением какие-то игровые процессы могут (и должны) перерастать в

обязанности. Например, уборка игрушек перед сном. В отличие от взрослого труда детский

практически не имеет широкого общественного значения, но внутри узкого коллектива, например,

в группе детского сада, он значим и важен.

Совет родителям: если ребенок стремится вам помочь или сам попытался сделать что-то

полезное, то обязательно похвалите его старания вне зависимости от полученного результата.

Если только слегка сполоснул кружку, пытаясь ее вымыть, но на ней остались следы только что

выпитого сока, не стремитесь научить малыша сразу же вымывать посуду «до скрипа чистоты».

Помните, в младшем дошкольном возрасте старание и процесс гораздо важнее результата!