Автор: Болотова Елена Викторовна
Должность: учитель английского языка
Учебное заведение: МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды
Населённый пункт: г. Минеральные Воды
Наименование материала: статья
Тема: "Технологии развития гибких навыков soft skills на уроках английского языка"
«Технологии
развития
гибких
навыков
(soft
skills)
на
уроках
английского языка»
Учитель английского языка: Болотова Е.В.
Цель статьи — изучить теоретические аспекты развития гибких навыков у
школьников и представить методические рекомендации по их формированию
в рамках современных технологий обучения на уроках английского языка.
Социально-экономические и политические изменения, происходящие в
современном мире, предъявляют новые требования к качеству подготовки
учащихся. На сегодняшний день особенно востребованы выпускники,
готовые адаптироваться в динамичном обществе, способные к постоянному
саморазвитию и самообразованию, умеющие быстро переключаться с одного
вида деятельности на другой и совмещать различные трудовые функции.
Такой комплекс во многом определяется как полученными знаниями, так и
необходимыми в трудовой деятельности качествами, для обозначения
которых в настоящее время принято употреблять понятие "компетенция".
Следует
отметить,
что
на
сегодняшний
день
термины
"навык"
и
"компетенция" все чаще используются в качестве синонимов. В современной
теории и практике под компетенцией подразумевают те способности, знания,
умения и навыки специалиста, благодаря которым он решает какие-либо
задачи или достигает желаемых результатов. Таким образом, компетенция –
это совокупность сформированных навыков.
В числе компетенций особое место отводится soft skills, концепция
которых за последние несколько десятилетий стала неотъемлемой частью
мирового рынка труда в различных областях. Впервые употребление понятия
"soft skills" зафиксировано в США в 1959 г., когда американские ученые
стали исследовать компетенции военных и выяснили, что их умения делятся
на 2 вида: профессиональные навыки (hard skills) и личные качества (soft
skills).
Ученые разделяют навыки
человека на две
условные
группы:
профессиональные hard skills и надпрофессиональные soft skills.
Hard skills («жесткие» навыки) — узкоспециализированные навыки для
выполнения определенных задач в работе. Например, навык программиста —
писать код на python. hard skills можно научиться в школе, университете, на
работе,
курсах
или
тренингах.
Soft skills («гибкие» навыки) — набор социальных навыков, которые
помогают человеку решать задачи в жизни: коммуникация, лидерство, работа
в команде, управление людьми, эмоциональный интеллект. Гибкие навыки
нельзя освоить на тренинге, они формируются в детстве и развиваются в
течение всей жизни.
В
основе
гибких
навыков
лежит концепция
«4К»:
коммуникации,
кооперации, креативности, критического мышления. Некоторые навыки,
которые можно развивать на уроках: Коммуникация — навыки общения,
взаимодействия, умение вести переговоры, договариваться.
Кооперация —
способность
работать
в
команде,
умение
разрешать
конфликты, справляться с трудностями сообща.
Креативность —
способность
к
творческому
подходу,
к
поиску
нестандартных решений.
Критическое мышление — умение выносить объективные и обоснованные
оценки, применять полученные результаты для исправления ошибок в своей
деятельности.
Для развития гибких навыков на уроках английского языка рекомендуется
использовать, например:
Дискуссии и дебаты — обсуждение актуальных тем на английском помогает
учащимся формулировать мысли, аргументировать свою позицию и слушать
других.
Ролевые
игры —
моделирование
реальных
ситуаций
(например,
собеседование, переговоры) развивает уверенность в использовании языка.
Совместные проекты — задача — создать презентацию или видео на
определённую тему, развиваются навыки распределения ролей в группе
(лидер, спикер, дизайнер) и публичного выступления (защита проекта перед
классом).
Формы групповой работы — например, Think-Pair-Share («Думай —
Обсуждай
в
паре
—
Делись»)
—
ученики
сначала
размышляют
самостоятельно, затем обсуждают в парах, а после делятся идеями с классом.
Кейс-метод — заранее подготовленный комплект материалов по заданной
ситуации или проблеме, которую учащиеся должны проанализировать,
выбрать ядро проблемы, провести дискуссию-мозговой штурм по вариантам
и предложить лучшее и практическое по их мнению решение.
Наиболее эффективной формой работы, которая может применяться в
процессе
преподавания
иностранных
языков
и
одновременного
формирования, развития гибких навыков, является групповая работа. Такой
вид работы требует определенных усилий со стороны как учителя, так и
учащихся, причем не только достаточной языковой подготовки, но и
психологической готовности к сотрудничеству. Значительно меняется также
функция преподавателя на уроке: учитель принимает роль помощника,
консультанта,
тьютора.
Особая
активность
учителя
необходима
на
предварительном этапе, когда происходит постановка цели, определение
задачи, подготовка материалов. В процессе осуществления самой групповой
работы учитель становится консультантом и помощником. Главной задачей
обучающихся является уже не простое получение знаний, пополнение своего
словарного запаса или совершенствование навыков чтения и перевода
текстов, а выработка умения свободно общаться на иностранном языке,
взаимодействовать и сотрудничать с одноклассниками и работать на общий
результат.
К преимуществам проведения групповой работы также можно отнести:
воспроизведение реальной ситуации общения; создание эмоционально
комфортной атмосферы, способствующей свободному обмену мнениями и
активному
участию
всех
школьников
в
работе
на
занятиях;
перераспределение
ролей
учителя
и
учащегося;
использование
альтернативных методов контроля.
В качестве одного из преимуществ организации и проведения групповой
работы можно привести так называемый "конус обучения" Эдгара Дейла.
Он составил свою собственную схему обучения, в которую он включил
разные способы преподавания одного и того же материала.
Примеры заданий
Некоторые примеры заданий для развития гибких навыков на уроках
английского языка:
Обсуждение спорной темы — например, «Should social media be banned for
teenagers?». Развиваются навыки умения аргументировать свою точку зрения,
активного слушания и реакции на контраргументы, корректного выражения
несогласия.
Разыгрывание диалогов или монологов — учащиеся говорят от лица
своего выдуманного персонажа, используя лексику по теме.
Пересказ прочитанного текста по заранее составленным разным шаблонам
— с помощью вводных фраз ученики учатся начинать пересказ, связывать
предложения, делать заключение.
Задания
на
описание
картин
или
портретов —
способствуют
формированию речевых навыков.
Сформированность гибких навыков у
учащихся на уроках английского языка можно оценивать с помощью:
Автоматизированного
тестирования —
например,
тестов,
которые
оценивают уровень сформированности гибких навыков.
Контрольного тестирования — позволяет оценить результаты уроков с
использованием заданий для развития гибких навыков.
Рефлексии —
самостоятельный
анализ
своих
поступков,
поведения,
деятельности помогает оценить свои действия, осознать их, принять
решение.
Гибкие навыки на уроках английского языка помогают ученикам не просто
заучивать слова и правила, а использовать язык в реальной жизни. Они
развивают критическое мышление, учат работать в команде и уверенно
общаться, что особенно важно в международной среде.
Благодаря «soft skills», английский становится не школьным предметом, а
инструментом для достижения целей — от учебы до карьеры. Интерактивные
задания (дебаты, проекты, ролевые игры) делают уроки увлекательными и
практичными. В результате ученики не только лучше усваивают язык, но и
готовятся к будущим вызовам в глобальном мире.
Таким образом,
сочетание языковых знаний и гибких навыков создает основу для успешной и
адаптивной личности.