Напоминание

"Технологии развития гибких навыков soft skills на уроках английского языка"

Автор: Болотова Елена Викторовна
Должность: учитель английского языка
Учебное заведение: МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды
Населённый пункт: г. Минеральные Воды
Наименование материала: статья
Тема: "Технологии развития гибких навыков soft skills на уроках английского языка"







Вернуться назад       Перейти в раздел





Текстовая часть публикации

«Технологии

развития

гибких

навыков

(soft

skills)

на

уроках

английского языка»

Учитель английского языка: Болотова Е.В.

Цель статьи — изучить теоретические аспекты развития гибких навыков у

школьников и представить методические рекомендации по их формированию

в рамках современных технологий обучения на уроках английского языка.

Социально-экономические и политические изменения, происходящие в

современном мире, предъявляют новые требования к качеству подготовки

учащихся. На сегодняшний день особенно востребованы выпускники,

готовые адаптироваться в динамичном обществе, способные к постоянному

саморазвитию и самообразованию, умеющие быстро переключаться с одного

вида деятельности на другой и совмещать различные трудовые функции.

Такой комплекс во многом определяется как полученными знаниями, так и

необходимыми в трудовой деятельности качествами, для обозначения

которых в настоящее время принято употреблять понятие "компетенция".

Следует

отметить,

что

на

сегодняшний

день

термины

"навык"

и

"компетенция" все чаще используются в качестве синонимов. В современной

теории и практике под компетенцией подразумевают те способности, знания,

умения и навыки специалиста, благодаря которым он решает какие-либо

задачи или достигает желаемых результатов. Таким образом, компетенция –

это совокупность сформированных навыков.

В числе компетенций особое место отводится soft skills, концепция

которых за последние несколько десятилетий стала неотъемлемой частью

мирового рынка труда в различных областях. Впервые употребление понятия

"soft skills" зафиксировано в США в 1959 г., когда американские ученые

стали исследовать компетенции военных и выяснили, что их умения делятся

на 2 вида: профессиональные навыки (hard skills) и личные качества (soft

skills).

Ученые разделяют навыки

человека на две

условные

группы:

профессиональные hard skills и надпрофессиональные soft skills.

Hard skills («жесткие» навыки) — узкоспециализированные навыки для

выполнения определенных задач в работе. Например, навык программиста —

писать код на python. hard skills можно научиться в школе, университете, на

работе,

курсах

или

тренингах.

Soft skills («гибкие» навыки) — набор социальных навыков, которые

помогают человеку решать задачи в жизни: коммуникация, лидерство, работа

в команде, управление людьми, эмоциональный интеллект. Гибкие навыки

нельзя освоить на тренинге, они формируются в детстве и развиваются в

течение всей жизни.

В

основе

гибких

навыков

лежит концепция

«4К»:

коммуникации,

кооперации, креативности, критического мышления. Некоторые навыки,

которые можно развивать на уроках: Коммуникация — навыки общения,

взаимодействия, умение вести переговоры, договариваться.

Кооперация

способность

работать

в

команде,

умение

разрешать

конфликты, справляться с трудностями сообща.

Креативность

способность

к

творческому

подходу,

к

поиску

нестандартных решений.

Критическое мышление — умение выносить объективные и обоснованные

оценки, применять полученные результаты для исправления ошибок в своей

деятельности.

Для развития гибких навыков на уроках английского языка рекомендуется

использовать, например:

Дискуссии и дебаты — обсуждение актуальных тем на английском помогает

учащимся формулировать мысли, аргументировать свою позицию и слушать

других.

Ролевые

игры

моделирование

реальных

ситуаций

(например,

собеседование, переговоры) развивает уверенность в использовании языка.

Совместные проекты — задача — создать презентацию или видео на

определённую тему, развиваются навыки распределения ролей в группе

(лидер, спикер, дизайнер) и публичного выступления (защита проекта перед

классом).

Формы групповой работы — например, Think-Pair-Share («Думай —

Обсуждай

в

паре

Делись»)

ученики

сначала

размышляют

самостоятельно, затем обсуждают в парах, а после делятся идеями с классом.

Кейс-метод — заранее подготовленный комплект материалов по заданной

ситуации или проблеме, которую учащиеся должны проанализировать,

выбрать ядро проблемы, провести дискуссию-мозговой штурм по вариантам

и предложить лучшее и практическое по их мнению решение.

Наиболее эффективной формой работы, которая может применяться в

процессе

преподавания

иностранных

языков

и

одновременного

формирования, развития гибких навыков, является групповая работа. Такой

вид работы требует определенных усилий со стороны как учителя, так и

учащихся, причем не только достаточной языковой подготовки, но и

психологической готовности к сотрудничеству. Значительно меняется также

функция преподавателя на уроке: учитель принимает роль помощника,

консультанта,

тьютора.

Особая

активность

учителя

необходима

на

предварительном этапе, когда происходит постановка цели, определение

задачи, подготовка материалов. В процессе осуществления самой групповой

работы учитель становится консультантом и помощником. Главной задачей

обучающихся является уже не простое получение знаний, пополнение своего

словарного запаса или совершенствование навыков чтения и перевода

текстов, а выработка умения свободно общаться на иностранном языке,

взаимодействовать и сотрудничать с одноклассниками и работать на общий

результат.

К преимуществам проведения групповой работы также можно отнести:

воспроизведение реальной ситуации общения; создание эмоционально

комфортной атмосферы, способствующей свободному обмену мнениями и

активному

участию

всех

школьников

в

работе

на

занятиях;

перераспределение

ролей

учителя

и

учащегося;

использование

альтернативных методов контроля.

В качестве одного из преимуществ организации и проведения групповой

работы можно привести так называемый "конус обучения" Эдгара Дейла.

Он составил свою собственную схему обучения, в которую он включил

разные способы преподавания одного и того же материала.

Примеры заданий

Некоторые примеры заданий для развития гибких навыков на уроках

английского языка:

Обсуждение спорной темы — например, «Should social media be banned for

teenagers?». Развиваются навыки умения аргументировать свою точку зрения,

активного слушания и реакции на контраргументы, корректного выражения

несогласия.

Разыгрывание диалогов или монологов — учащиеся говорят от лица

своего выдуманного персонажа, используя лексику по теме.

Пересказ прочитанного текста по заранее составленным разным шаблонам

— с помощью вводных фраз ученики учатся начинать пересказ, связывать

предложения, делать заключение.

Задания

на

описание

картин

или

портретов

способствуют

формированию речевых навыков.

Сформированность гибких навыков у

учащихся на уроках английского языка можно оценивать с помощью:

Автоматизированного

тестирования

например,

тестов,

которые

оценивают уровень сформированности гибких навыков.

Контрольного тестирования — позволяет оценить результаты уроков с

использованием заданий для развития гибких навыков.

Рефлексии

самостоятельный

анализ

своих

поступков,

поведения,

деятельности помогает оценить свои действия, осознать их, принять

решение.

Гибкие навыки на уроках английского языка помогают ученикам не просто

заучивать слова и правила, а использовать язык в реальной жизни. Они

развивают критическое мышление, учат работать в команде и уверенно

общаться, что особенно важно в международной среде.

Благодаря «soft skills», английский становится не школьным предметом, а

инструментом для достижения целей — от учебы до карьеры. Интерактивные

задания (дебаты, проекты, ролевые игры) делают уроки увлекательными и

практичными. В результате ученики не только лучше усваивают язык, но и

готовятся к будущим вызовам в глобальном мире.

Таким образом,

сочетание языковых знаний и гибких навыков создает основу для успешной и

адаптивной личности.