Авторы: Генералова Дарья Вячеславовна, Пичугова Ольга Анатольевна
Должность: педагог-организатор, исполняющий обязанности директора
Учебное заведение: МАОУ ДО ЦТиР№1
Населённый пункт: г. Красноярск
Наименование материала: статья
Тема: Роль педагога-организатора в создании развивающей образовательной среды
МАОУ ДО «Центр творчества и развития №1»
Авторы статьи: Генералова Дарья Вячеславовна, Пичугова Ольга
Анатольевна.
Тема статьи: Роль педагога-организатора в создании развивающей
образовательной среды.
Современная образовательная система требует от учебных заведений не
только качественного освоения учебного материала, но и создания условий
для разностороннего развития личности каждого ученика. В этом процессе
значимую роль играет педагог-организатор, который становится связующим
звеном
между
обучением
и
воспитанием,
учебной
и
внеучебной
деятельностью.
В
данной
статье
мы
подробно
рассмотрим,
чем
именно
занимается
педагог-организатор
и
почему
его
роль
так
важна
для
формирования развивающей образовательной среды.
Педагог-организатор: роль и задачи
Педагог-организатор — это специалист, ответственный за планирование,
координацию
и
реализацию
внеурочных
и
внеучебных
мероприятий,
направленных на личностное развитие учащихся. В отличие от классического
учителя, его задача не ограничивается передачей знаний. Его функция —
развитие
социально
значимых
компетенций:
коммуникативных
навыков,
лидерских
качеств,
умения
работать
в
команде,
а
также
формирование
активной жизненной позиции.
Основные задачи педагога-организатора включают:
- координация деятельности детских коллективов и организаций;
- создание условий для самостоятельного творчества и инициативы;
- организация культурных, спортивных, социальных и образовательных
мероприятий;
- развитие у учащихся навыков самоуправления и ответственности;
- психологическая поддержка и сопровождение учеников.
Развивающая образовательная среда: определение и значение
Развивающая образовательная среда — это специально организованная
система
условий,
которая
стимулирует
развитие
интеллектуальных,
творческих,
социальных
и
эмоциональных
качеств
учащихся.
Она
предполагает активное вовлечение каждого ребенка в учебный и внеучебный
процесс, поддержку инициатив, разнообразие форм и методов работы.
Создание
такой
среды
требует
скоординированных
действий
педагогического
коллектива,
родительской
общественности
и
самого
учащегося. Педагог-организатор выступает одним из ключевых звеньев в этом
механизме, так как именно он создает мост между школой и внеурочной
жизнью детей.
Функции педагога-организатора в развитии образовательной среды
1.Планирование и организация внеурочной деятельности
Педагог-организатор разрабатывает программу мероприятий — кружков,
секций,
тематических
дней,
проектов
и
акций,
которые
расширяют
возможности
обучения.
Например,
проведение
мастер-классов
по
робототехнике или организации школьных театральных постановок помогает
учащимся применить знания на практике и развить творческое мышление.
2. Формирование коллектива и развитие социальных навыков
Через
различные
формы
коллективной
работы
педагог
способствует
развитию у учащихся навыков коммуникации, кооперации и разрешения
конфликтов. Организация командных игр, дебатов, дискуссий позволяет детям
учиться выражать свое мнение и слышать других, что укрепляет дружеские и
деловые отношения.
3. Стимулирование инициативы и лидерства
Педагог-организатор поощряет учащихся к самостоятельной деятельности
через
создание
ученического
самоуправления,
проектных
групп
и
добровольческих движений. Такие формы работы учат детей не бояться брать
ответственность за результат и принимать инициативу в своих руках.
4. Поддержка индивидуальных интересов и талантов
Работа педагога направлена на выявление и развитие склонностей каждого
ребенка,
будь
то
спорт,
искусство,
наука
или
социальная
деятельность.
Индивидуальный подход помогает вовлечь максимальное число учеников в
активную деятельность, поддержать их мотивацию и повысить уверенность в
себе.
5. Взаимодействие с семьей и общественностью
Педагог-организатор активно взаимодействует с родителями, вовлекая их
в
воспитательный
процесс,
информируя
о
достижениях
и
проблемах
учащихся. Кроме того, привлечение общественных организаций и ресурсов
расширяет
возможности
для
реализации
образовательных
и
социальных
проектов, повышает значимость школы в социуме.
6. Психологическая и социальная поддержка
Важной задачей педагога является создание комфортной и безопасной
среды, где каждое дитя
чувствует
себя принятым и
поддержанным. Он
помогает обнаруживать и разрешать конфликтные ситуации, способствует
формированию позитивного отношения к школе и учебе, что напрямую влияет
на качество образования.
Практические примеры деятельности педагога-организатора
Организация тематических смен и лагерей, где дети учатся работать в
команде,
развивают
лидерские
качества
и
приобретают
новые
знания
в
неформальной обстановке.
Проведение
образовательных
и
развлекательных
мероприятий,
способствующих развитию творческого потенциала — конкурсы, выставки,
фестивали.
Создание клубов по интересам, где учащиеся не только расширяют свои
знания, но и реализуют социальные проекты — помощь пожилым людям,
экологические акции.
Реализация
программ
профориентации,
что
помогает
школьникам
осознанно строить планы на будущее.
Заключение
Педагог-организатор
—
это
важный
архитектор
развивающей
образовательной среды, пригождой для школы и общества в целом. Его
деятельность способствует формированию у учащихся жизненно важных
компетенций,
расширяет
возможности
личностного
роста,
формирует
ответственное и активное поколение. Без его участия невозможно представить
современную школу, где обучение и воспитание являются неотъемлемыми
частями единого процесса развития человека.
Таким образом, роль педагога-организатора выходит далеко за пределы
традиционного представления о педагогической деятельности и становится
ключевой в создании условий для успешного развития и самореализации
каждого ученика.