Тест для проведения промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета

по учебной дисциплине Охрана труда.

Ф.И.О. обучающегося_________________________________________

1.

Что такое охрана труда

А. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности,

включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические,

санитарно-гигиенические,

лечебно-профилактические,

реабилитационные

и

другие

мероприятия.

Б. Свод законов включающий в себя информацию о сохранении жизни и здоровья работников

в

процессе

их

трудовой

деятельности,

включающая

в

себя

правовые,

социально-

экономические,

организационно-технические,

санитарно-гигиенические,

лечебно-

профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

2.

Что такое рабочее место:

А. Это место, на котором работник должен находиться или на которое ему необходимо

прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем

работодателя.

Б. Это место, на котором работник должен отметиться по прибытии на работу и которое прямо

или косвенно находится под контролем работодателя.

3.

Что такое условия труда:

А. Это совокупность факторов производственной среды трудового процесса, оказывающих

влияние на работоспособность и здоровье работника.

Б. Это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его

травме.

4.Что такое средства защиты.:

А. Это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия

на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты их от

загрязнения.

Б. Это технические средства, используемые для наблюдения за работникамиво время

выполнения опасных производственных работ.

5. Нормальная продолжительность времени не может превышать:

А. 60 часов в неделю.

Б. 36 часов в неделю.

В. 40 часов в неделю.

6. Виды времени отдыха:

А. Перерывы в течение рабочего дня (смены).

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).

Нерабочие праздничные дни.

Отпуска.

Б. Перерывы в течении рабочей недели.

Четные дни недели.

Праздничные дни.

Дополнительные отпуска.

7. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством за нарушение

требований охраны труда:

А. Дисциплинарная ответственность

Административная ответственность

Административный штраф

Материальная ответственность

Б. Дисциплинарная ответственность

Уголовная ответственность

Административный штраф

Материальная ответственность

8. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

производится с их письменного согласия при необходимости:

А. Предотвращения последствий кратковременного отключения электричества.

Предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества.

Выполнение срочной работы, от которых не зависит в дальнейшем нормальная работа

организации в целом или ее отдельных подразделений.

Б. Предотвращения производственной аварии или катастрофы, устранения их последствий

либо стихийного бедствия

Предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества.

Выполнение срочных, заранее непредвиденных работ, от которых зависит в дальнейшем

нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.

ОТВЕТЫ:

Оценочные материалы

для проведения промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета по

учебной дисциплине «Охрана труда»

Инструкция по выполнению теста:

В варианте теста 8 вопросов. Каждый вопрос тестового задания имеет один верный ответ.

Время, которое отводится на выполнение теста – 20 минут.

Критерии оценивания:

«отлично» - 90 -100% 8 - правильных ответов,

«хорошо» - 75-89 % 6 - правильных ответов,

«удовлетворительно» - 60-74% 4 - правильных ответов,

«неудовлетворительно» - 3 и меньше правильных ответов.

1-А

2-А

3-А

4-А

5-В

6-А

7-А

8-Б